El Centro de Ayuda Académica Profesional requiere integrar a su equipo de trabajo un perfil altamente capacitado para desempeñarse como Gestionador Comercial Académico en la ciudad de Quito, Provincia de Pichincha. Esta posición se enmarca en un esquema de tiempo completo con modalidad presencial, exigiendo una presencia constante en nuestras instalaciones. El profesional seleccionado será un eje fundamental para el desarrollo de nuestras operaciones, encargándose de la atención personalizada, el asesoramiento integral a los estudiantes y la gestión de procesos académicos especializados.
Las funciones principales del cargo abarcan la recepción de clientes, brindando guía experta durante el desarrollo de sus trabajos de investigación y proyectos académicos. El ocupante del puesto será responsable de coordinar y programar las reuniones entre los asesores académicos y los clientes, asegurando una comunicación fluida y efectiva. Asimismo, deberá realizar una verificación técnica de calidad sobre los entregables académicos, controlando aspectos críticos como la redacción, la ortografía, la puntuación y el cumplimiento de estándares contra el plagio. La gestión financiera también es parte de sus competencias, ya que deberá administrar la caja chica, procesar los pagos realizados por los usuarios y mantener un control estricto sobre la recaudación diaria. Adicionalmente, el colaborador tendrá la responsabilidad de recolectar información relevante de cada proceso y realizar un seguimiento riguroso a cada contrato de servicio, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los tiempos de entrega.
Para postular a este cargo es indispensable poseer un título de tercer nivel o tecnológico en las ramas de administración de empresas, contabilidad, ingeniería comercial o áreas afines, quedando excluidos los estudiantes activos debido a la exigencia de horario. Se requiere una experiencia mínima de un año comprobada en labores de manejo de caja chica, atención al cliente y seguimiento de procesos administrativos. Se valorará positivamente contar con experiencia previa en la venta de servicios educativos. El rango de edad solicitado para este puesto oscila entre los 25 y 35 años, buscando personas con una sólida capacidad organizativa, actitud comercial proactiva y dominio avanzado de herramientas de comunicación y ofimática.
El esquema de trabajo contempla una jornada laboral de lunes a viernes en horario de 08:00 a 17:00, con una disponibilidad adicional para gestionar reuniones de coordinación técnica entre asesores y clientes durante las noches, en jornadas remotas de una a dos horas según la demanda. El salario base establecido es de 482 dólares mensuales. La empresa proporciona una capacitación inicial de dos semanas, cuya aprobación otorga un reconocimiento económico de 40 dólares adicionales. Como parte de la estructura salarial, el colaborador podrá percibir bonificaciones mensuales variables, situadas entre 60 y 500 dólares, supeditadas estrictamente al cumplimiento de indicadores de gestión y metas de ingresos de la sucursal. Los beneficios adicionales incluyen un plan de crecimiento interno, capacitaciones semanales continuas y la oportunidad de formar parte de una compañía con proyección internacional. Buscamos profesionales con alta capacidad para trabajar bajo presión y con vocación de servicio, comprometidos con la calidad técnica y la ética profesional en el ámbito educativo.